通过以上战略部署，国足可以建立一个有竞争力和稳定性的选材体系和人才储备，提高国家队的实力和竞争力，更好地应对挑战。
国足在选材体系和人才储备方面可以采取以下战略部署来应对挑战：
1. 建立完善的选材体系：国足可以建立一个完善的选材体系，包括对各级别联赛和地区比赛的观察和评估，通过技术统计和数据分析等手段筛选出潜在的优秀球员。同时，还可以加强对海外球员的观察和评估，寻找有潜力和实力的华裔球员。
2. 加强青训系统建设：国足可以加大对青训系统的投入，建立更多的青训基地和足球学校，培养更多的优秀青年球员。同时，可以引进国际先进的青训方法和理念，提高青年球员的技术和身体素质。
3. 建立人才储备库：国足可以建立一个人才储备库，将优秀的青年球员和有潜力的球员纳入其中。这样可以在需要时迅速调动和使用这些球员，提高国家队的备战能力。
4. 提高教练团队的专业水平：国足可以加强对教练团队的培训和提升，提供更多的专业知识和技能。同时，可以引进国际顶级教练来指导和培养中国教练的能力，从而提高国足的整体水平。
5. 建立长期规划和稳定的选拔机制：国足可以制定长期的发展规划，明确发展目标和路径，稳定选拔机制和入选标准，确保选材和人才储备的连续性和稳定性。
通过以上战略部署，国足可以建立一个有竞争力和稳定性的选材体系和人才储备，提高国家队的实力和竞争力，更好地应对挑战。