工资支付条例是国家法律规定的一部与工资支付相关的法规，用于统一和规范企事业单位对员工支付工资的制度和程序。这些法规包括了工资的计算、支付时间和方式、工资的保障等相关内容，旨在维护员工权益，保障合法的工资支付。工资支付暂行规定是行政机关或单位根据国家有关工资支付条例制定的暂行规定，是对工资支付条例的补充和细化，用于指导和约束各级行政机关和单位在工资支付方面的具体操作。
工资支付条例是国家法律规定的一部与工资支付相关的法规，用于统一和规范企事业单位对员工支付工资的制度和程序。这些法规包括了工资的计算、支付时间和方式、工资的保障等相关内容，旨在维护员工权益，保障合法的工资支付。
工资支付暂行规定是行政机关或单位根据国家有关工资支付条例制定的暂行规定，是对工资支付条例的补充和细化，用于指导和约束各级行政机关和单位在工资支付方面的具体操作。根据实际需要，工资支付暂行规定可能会进行不定期的修订和更新，以适应社会经济发展和法律变化的需要。