-办理减免前，应提前了解相关政策，了解自己企业是否符合减免条件。请注意，具体的社保减免操作和政策要求可能因地区而异，建议根据当地相关政策进行具体操作和咨询当地社保部门。
企业社保减免的办理需要根据具体情况而定，可以参考以下步骤：
1. 找到相关政策：了解当地政府发布的社保减免政策，包括减免对象、减免比例等。
2. 填写减免申请表：根据政策要求，填写减免申请表，提供相关材料，如营业执照、账册等。
3. 提交申请材料：将填写好的申请表及相关材料提交给社保部门或劳动保障部门。
4. 审核和批准：社保部门或劳动保障部门会审核申请材料，并根据政策规定进行审批。
5. 缴费调整：一旦申请获批准，企业可按照减免政策规定，调整社保缴纳金额或享受相应优惠。
注意事项：
- 不同地区的社保减免政策可能有所不同，需要根据当地政策进行办理。
- 办理减免前，应提前了解相关政策，了解自己企业是否符合减免条件。
- 提交申请材料时，要保证材料的真实、完整和合法性。
至于公司社保如何减免，可以参考以下几种方式：
1. 合理调整工资结构：将一部分工资转为福利、奖金等形式发放，减少社保基数，从而减少缴纳社保费用。
2. 社保政策优惠利用：根据当地政策规定，享受一些社保减免政策，如减免或降低企业和职工的社保缴纳比例。
3. 弹性用工方式：可以通过合理安排员工工作形式，如合同工、劳务派遣、兼职等，减少员工数量，从而减少社保缴纳金额。
4. 其他可行方式：根据具体情况，可以参考一些其他方式，如劳动关系调整、合并分立企业等。
请注意，具体的社保减免操作和政策要求可能因地区而异，建议根据当地相关政策进行具体操作和咨询当地社保部门。