以年为单位计算的社保缴费金额会按照每月相同的标准进行缴纳，所以需要将一年的总月数分摊到每个月，以确定每个月的缴费金额。例如，如果一个员工的年度社保缴费额为12000元，社保计发月数为12个月，那么每个月他的社保缴费金额就是1000元。一般来说，社保计发月数是按照当前年度的实际月数来计算的，若员工在某个月份入职或离职，则这个月的社保计发月数可能会发生变化。
社保计发月数是指社保单位在计算员工社保缴费时，按照一年的总月数来计算。以年为单位计算的社保缴费金额会按照每月相同的标准进行缴纳，所以需要将一年的总月数分摊到每个月，以确定每个月的缴费金额。例如，如果一个员工的年度社保缴费额为12000元，社保计发月数为12个月，那么每个月他的社保缴费金额就是1000元。一般来说，社保计发月数是按照当前年度的实际月数来计算的，若员工在某个月份入职或离职，则这个月的社保计发月数可能会发生变化。