5.关注员工的身体和心理健康，提供必要的休息和娱乐设施，进行心理辅导和健康管理。
林业站工作职责包括但不限于以下内容：
1. 林木种植和培育：负责林木种植、育苗、造林等工作，包括选择适宜的树种、进行种子收集和繁殖、进行植树和苗木的养护等。
2. 森林防火和防治病虫害：负责组织和实施森林防火、防治病虫害等工作，包括巡逻监测、防火器材和设施的维护、协调灭火救援等。
3. 森林资源管理：负责对林地资源进行调查和评估，制定合理的森林管理计划和措施，维护林地的可持续利用和保护。
4. 林业科研和技术推广：负责开展林业科研工作，包括种植技术的研究和改良、森林生态系统研究等，同时也负责将科研成果推广应用于林业生产实践中。
5. 林业生产管理：负责组织和管理林木的采伐、加工和销售工作，确保林产品的质量和数量，同时也需关注和监督林业从业人员的安全和劳动条件。
林业站工作职责风险点主要包括：
1. 作业安全风险：由于林业站工作涉及到使用锐利工具、药剂和重型机械设备，操作不当可能导致伤害和事故发生。
2. 森林火灾风险：林业站需要负责森林防火工作，但在林地管理、巡逻和扑火救援等过程中，可能受到森林火灾扩展、气象因素和违法野火的影响。
3. 病虫害防控风险：林业站需要负责森林病虫害的防治工作，但病虫害种类繁多，防治方法和药剂使用不当可能对人员和环境造成危害。
4. 自然灾害风险：林业站工作常常需要在野外环境中进行，在极端天气和自然灾害（如暴雨、暴风、泥石流等）发生时，可能会面临较大的安全风险。
5. 劳动强度和心理压力：由于林业站工作需要长时间站立、劳动强度较大，同时也需应对林业资源保护和采伐等工作中的压力，可能导致身体和心理健康问题。
为降低职责风险，林业站可以采取以下措施：
1. 加强安全意识培训，提供必要的个人防护装备，并确保员工遵守安全操作规程。
2. 定期开展森林防火演练，加强与相关部门的沟通协调，提高应对森林火灾的能力。
3. 做好森林病虫害的预警和监测工作，并通过合理的防治措施来保护林木和人员的安全。
4. 建立应急预案，并进行定期的应急演练，提高员工在自然灾害中的自救和互救能力。
5. 关注员工的身体和心理健康，提供必要的休息和娱乐设施，进行心理辅导和健康管理。