具体的赔偿金额由用人单位按照规定向工伤保险基金缴纳保费，根据被保险人的工资、工作年限和伤残等级等因素来确定。请注意以上标准仅作为参考，可能会根据不同地区的具体法规而有所不同。建议查询相关法律法规或向当地有关部门咨询以获取最新的确切信息。
根据《工伤保险条例》，工伤伤残按照十级来进行赔偿，具体赔偿标准如下：
1级伤残：生活不能自理，需要长期全方位护理照料，按月支付赔偿金；
2级伤残：丧失完全劳动能力，每月支付赔偿金；
3级伤残：极大程度丧失劳动能力，每月支付赔偿金；
4级伤残：丧失一定程度劳动能力，一次性支付赔偿金；
5级伤残：丧失一定程度劳动能力，按月支付赔偿金；
6级伤残：丧失较轻程度劳动能力，按月支付赔偿金；
7级伤残：丧失劳动能力，一次性支付赔偿金；
8级伤残：轻微丧失劳动能力，一次性支付赔偿金；
9级伤残：较轻微丧失劳动能力，一次性支付赔偿金；
10级伤残：轻微丧失劳动能力，一次性支付赔偿金。
具体的赔偿金额由用人单位按照规定向工伤保险基金缴纳保费，根据被保险人的工资、工作年限和伤残等级等因素来确定。
请注意以上标准仅作为参考，可能会根据不同地区的具体法规而有所不同。建议查询相关法律法规或向当地有关部门咨询以获取最新的确切信息。