根据中国现行劳动法规定，十级工伤赔偿标准是根据受害人的工资标准、工龄、伤残程度等因素来确定的。8级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的5倍至20倍。9级工伤：赔偿金为受害人一年平均工资的2倍至10倍。需要注意的是，具体赔偿标准还会受到不同地区、不同行业以及具体案件的影响，以上仅为大致范围，具体情况请咨询相关部门或律师。
根据中国现行劳动法规定，十级工伤赔偿标准是根据受害人的工资标准、工龄、伤残程度等因素来确定的。以下是2021年十级工伤赔偿标准的大致范围：
1级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的60倍至100倍。
2级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的50倍至80倍。
3级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的40倍至70倍。
4级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的30倍至60倍。
5级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的20倍至50倍。
6级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的15倍至40倍。
7级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的10倍至30倍。
8级工伤：赔偿金为伤残者过去一年平均月工资的5倍至20倍。
9级工伤：赔偿金为受害人一年平均工资的2倍至10倍。
10级工伤：赔偿金为受害人一年平均工资的1倍至5倍。
需要注意的是，具体赔偿标准还会受到不同地区、不同行业以及具体案件的影响，以上仅为大致范围，具体情况请咨询相关部门或律师。